تعریف عنوان شغلی
سرپرست عملیات منابع انسانی مسئول طراحی، پیادهسازی و بهینهسازی فرآیندها و استراتژیهای منابع انسانی به منظور بهبود تجربه کارکنان و افزایش بهرهوری سازمان میباشد.
مسئولیتها
- توسعه و اجرای سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی
- نظارت بر جذب، آموزش و توسعه کارکنان
- تحلیل دادههای منابع انسانی به منظور شناسایی نیازها و بهبود عملکرد
- مدیریت و بهبود تجربه کارکنان و فرهنگ سازمانی
- همکاری با مدیران برای شناسایی و حل مسائل منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز
- توانایی رهبری و مدیریت تیم
- مهارتهای ارتباطی قوی
- تسلط به نرمافزارهای منابع انسانی و تجزیه و تحلیل داده
- توانایی حل مسئله و تفکر استراتژیک
- دانش کافی در زمینه قوانین و مقررات منابع انسانی
شرایط و الزامات
- حداقل ۵ سال تجربه در حوزه منابع انسانی
- مدرک تحصیلی مرتبط (مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا رشتههای مشابه)
- سابقه کار در نقشهای مدیریتی یا رهبری منابع انسانی
- تسلط به زبان انگلیسی (مزیت)
- مهارتهای بین فردی و روابط عمومی عالی