تعریف عنوان شغلی
مدیر عملیات منابع انسانی (People Operations Lead) مسئول طراحی، اجرا و بهبود فرآیندهای منابع انسانی در سازمان است. این نقش شامل مدیریت تیم منابع انسانی و اطمینان از تطابق با سیاستها و رویههای سازمانی میباشد.
مسئولیتها
- طراحی و پیادهسازی استراتژیهای منابع انسانی
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام
- نظارت بر توسعه و آموزش کارکنان
- تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه گزارشات
- حفظ و ارتقاء فرهنگ سازمانی
مهارتهای مورد نیاز
- مهارتهای ارتباطی قوی
- توانایی رهبری و مدیریت تیم
- آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی
- تحلیل دادهها و حل مسئله
- دانش عمیق از قوانین و مقررات منابع انسانی
شرایط و الزامات
- مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط
- حداقل ۵ سال تجربه در حوزه منابع انسانی
- تجربه در مدیریت تیم
- تسلط به زبان انگلیسی
- توانایی کار در محیطهای پر فشار و دینامیک