فرصت درست
فرصتهای تازه را بررسی کنید و موقعیتهایی را انتخاب کنید که با تخصص، تجربه و توانایی شما همخوانی دارند.
انتخاب هدفمندمسیر را ساده نگه دارید: فرصت مناسب، رزومه مناسب و رسیدن به مصاحبه.
فرصتهای تازه را بررسی کنید و موقعیتهایی را انتخاب کنید که با تخصص، تجربه و توانایی شما همخوانی دارند.
انتخاب هدفمندرزومهتان را برای نیاز همان شغل و کارفرما آماده کنید؛ یک رزومه یکسان برای همه فرصتها کافی نیست.
متناسب با هر موقعیتهوشمندانه و مستمر اقدام کنید تا رزومه و تواناییتان دیده شود و کارفرما برای شناخت بیشتر از شما دعوت کند.
اقدام حرفهای و مستمراین فرصتها با امکان اسپانسرشیپ کارفرما ارائه میشوند. اگر تخصص و سابقه شما متناسب است، شرایط را بررسی و با رزومهای هدفمند اقدام کنید.
آنچه باید کارفرما را متقاعد کند، ارزش حرفهای شماست. تمرکزتان را روی فرصت مناسب و اقدام باکیفیت بگذارید.
فرصتی را انتخاب کنید که به تجربه شما نیاز دارد؛ با رزومهای متناسب اقدام کنید.
برای موقعیتهای مناسب، حسابشده و با دلیل مشخص رزومه بفرستید.
با علاقهمندی واقعی کارفرما، تیم ما مراحل بعدی استخدام و اسپانسرشیپ را پیگیری میکند.
مسیر هنوز ادامه دارد.
پس از شکلگیری تمایل واقعی کارفرما، تیم ما مسیر مستقیم را بررسی میکند؛ در صورت نبود این امکان، همکاری با شرکتهای دارای توافقنامه رسمی نیروی کار برای موقعیتهای واجد شرایط بررسی میشود.
شما به مصاحبه برسید.ادامه مسیر را با ما پیش ببرید.
رزومه مناسب و نشاندادن تواناییهایتان
مسیر مستقیم یا ساختار همکار، برای شرایط واجد صلاحیت
پس از تمایل واقعی کارفرما و بررسی شرایط مسیر
سازوکاری رسمی برای استخدام نیروی ماهر خارجی در مشاغل و شرایط مورد تأیید است. آوزسیک برای موقعیتهای واجد شرایط با شرکتهای دارای این ساختار همکاری دارد. لازم نیست پیش از شروع، خودتان مسئله اسپانسرشیپ را حل کنید؛ امکان مسیر پس از شکلگیری تمایل واقعی کارفرما بررسی میشود.
فرصت همخوان با مهارتتان را پیدا کنید، حرفهای اقدام کنید و مسیر بعدی را بر اساس شرایط واقعی بررسی کنید.
عنوان شغلی و محل موردنظر را جستوجو کنید. فرصتهای تازه بهصورت مستمر اضافه میشوند.
مشاهده فرصتهارزومهای متناسب با موقعیت ارائه دهید؛ هدف، دیدهشدن توانایی شما و رسیدن به مصاحبه است.
راهنمای جاب آفربرخی فرصتها از ابتدا اسپانسرشیپ دارند؛ در سایر موقعیتهای واجد شرایط، مسیر پس از تمایل واقعی کارفرما بررسی میشود.
فرصتهای اسپانسرشیپآوزسیک مسیر تخصصی دسترسی به فرصتهای استخدام در استرالیاست. فرصتهای تازه بهصورت مستمر اضافه میشوند تا موقعیت مناسب تخصصتان را پیدا کنید، با رزومهای درخور اقدام کنید و برای رسیدن به مصاحبه پیش بروید. با شکلگیری تمایل کارفرما به استخدام، تیم اجرایی ما در استرالیا مراحل بعدی را پیگیری و هماهنگ میکند.
خیر. در مسیر آوزسیک، خارج از استرالیا بودن شما را از شروع مسیر کنار نمیگذارد. آنچه اهمیت دارد، تناسب تخصص و تجربه شما با موقعیت، کیفیت رزومه و نحوه اقدامی است که انجام میدهید.
چون هر کارفرما برای یک نیاز مشخص نیرو میخواهد. رزومه شما باید سریع و روشن نشان دهد که تجربه و تواناییتان چگونه با همان نیاز همخوانی دارد. هدف، ارسال رزومه بیشتر نیست؛ هدف، انجام اقدامهای بهتر است.
اگر کارفرما به استخدام شما علاقهمند باشد، ابتدا مسیر مستقیم بررسی میشود. برای موقعیتهای واجد شرایط، امکان استفاده از ساختار تامين نیروی شرکتهای همکار دارای توافقنامه رسمی نیروی کار نیز بررسی خواهد شد.
بله. برخی فرصتها از ابتدا با امکان اسپانسرشیپ ارائه میشوند و بهصورت مشخص در آوزسیک نمایش داده میشوند. برای برخی موقعیتها شبکه اجرایی ما مستقیما در حال بررسی و معرفی نیروی مناسب به کارفرماست.
خیر. انتخاب نهایی نیروی کار با کارفرما و تصمیم درباره درخواست ویزا با مرجع قانونی مربوط است. آوزسیک دسترسی به فرصت، اقدام حرفهای و پیگیری و هماهنگی مراحل اجرایی پس از شکلگیری تمایل واقعی کارفرما را فراهم میکند.
عنوان شغلی خود را جستوجو کنید، فرصتهای مرتبط را ببینید و برای موقعیت مناسب هدفمند اقدام کنید.
شروع رایگان است؛ ابتدا فرصتها را ببینید، بعد تصمیم بگیرید.