رفتن به محتوای اصلی
مسیر هوشمند کاریابی و استخدام در استرالیا

اینجا، تخصص شما دیده می‌شود؛ نه اینکه کجای دنیا هستید!

هوشمندانه اقدام کنید؛ برای فرصت‌هایی که واقعا با شما تناسب دارند


در فرصت‌های ارائه‌شده در AuzSeek، تمرکز بر تخصص، تجربه و تناسب حرفه‌ای شما با موقعیت شغلی است؛ نه محل حضور شما. فرصت درست را پیدا کنید، میزان تطابق خود را بسنجید، رزومه‌تان را متناسب با همان موقعیت آماده کنید و برای هر درخواست، هدفمند و حرفه‌ای اقدام کنید.

شروع رایگان  ارزیابی بر مبنای تناسب حرفه‌ای همراهی تیم اجرایی پس از تائید کارفرما

مرحله اول: ببینید تخصص شما با کدام فرصت‌ها هم‌خوانی بیشتری دارد

جست‌وجوی اولیه رایگان است؛ برای شروع نیازی به خرید اشتراک ندارید.
نقشه استرالیا و فرصت‌های شغلی سراسر این کشور
اینجا، کیفیت هر اقدام مهم‌تر از تعداد درخواست‌هاست.

فرصت درست را پیدا کنید؛ هوشمندانه اقدام کنید؛ کاری کنید تخصص شما دیده شود.

در AuzSeek، هدف ارسال رزومه برای تعداد بیشتری آگهی نیست. هدف این است که فرصت‌های متناسب با تخصص و تجربه‌تان را بشناسید، برای هر موقعیت هدفمند آماده شوید و یک درخواست حرفه‌ای ارائه کنید که ارزش واقعی شما را به کارفرما نشان دهد.

فرصت درست را انتخاب کنید

همه فرصت‌ها ارزش یکسانی برای شما ندارند. موقعیت‌هایی را پیدا کنید که با تخصص، تجربه و توانمندی‌های حرفه‌ای شما هم‌خوانی بیشتری دارند.

قبل از اقدام، تطابق خود را بسنجید

با تحلیل هوشمند AuzSeek ببینید پروفایل شما تا چه اندازه با نیازهای هر موقعیت هم‌خوانی دارد و کجا ارزش بیشتری برای وقت گذاشتن وجود دارد.

برای همان فرصت، بهتر دیده شوید

رزومه‌تان را متناسب با نیازهای واقعی همان موقعیت آماده کنید و تجربه‌ها و توانمندی‌هایی را برجسته کنید که برای آن کارفرما اهمیت بیشتری دارند.

تیم ما وارد می شود!

وقتی کارفرما پس از بررسی رزومه و مصاحبه به استخدام شما علاقه‌مند شود، تیم اجرایی AuzSeek برای مذاکره، هماهنگی استخدام و پیشبرد مسیر اسپانسرشیپ وارد فرآیند می‌شود.

قبل از هر اقدام، ببینید برای فرصت مناسب خودتان چقدر آماده‌اید.

عنوان شغلی، سابقه و چند اطلاعات حرفه‌ای را وارد کنید تا یک پیش‌نمایش اولیه از آمادگی پروفایل و قدم بعدی مناسب خود دریافت کنید.

--/100
اطلاعات بالا را تکمیل کنید.
  • تناسب اولیه با فرصت‌های مرتبطدر انتظار تکمیل
  • آمادگی رزومه برای اقدامدر انتظار تکمیل
  • بهترین قدم بعدیدر انتظار تکمیل
تمرکز شما روی ساختن یک پروفایل قوی و رسیدن به فرصت مناسب است؛ ادامه مسیر را تنها پیش نمی‌برید.
مسیر پیشنهادی AuzSeek

از پیدا کردن فرصت مناسب تا انتخاب‌شدن توسط کارفرما؛ قدم‌به‌قدم

قرار نیست برای صدها آگهی پراکنده رزومه بفرستید و منتظر بمانید. پروفایل حرفه‌ای خود را بسازید، فرصت‌های متناسب را بشناسید، برای هر موقعیت هدفمند اقدام کنید و قدم‌به‌قدم خود را به گفت‌وگوی واقعی با کارفرما نزدیک‌تر کنید. هدف، بیشتر اقدام‌کردن نیست؛ بهتر انتخاب‌کردن و حرفه‌ای‌تر اقدام‌کردن است.

۱ فرصت‌های مناسب را پیدا کنیدفرصت‌های شغلی را ببینید و جست‌وجوی خود را بر اساس تخصص، تجربه و هدف حرفه‌ای‌تان آغاز کنید.
۲پروفایل حرفه‌ای خود را کامل کنیدمهارت‌ها، سوابق و توانمندی‌های خود را دقیق ثبت کنید تا تناسب شما با فرصت‌های مختلف بهتر ارزیابی شود.
۳قبل از اقدام، میزان تطابق را بسنجیدببینید تجربه و مهارت‌های شما تا چه اندازه با نیازهای واقعی هر موقعیت هم‌خوانی دارد و کدام فرصت ارزش بیشتری برای اقدام دارد.
۴برای همان موقعیت، هدفمند اقدام کنید رزومه و درخواست خود را متناسب با نیازهای همان شغل آماده کنید و مرتبط‌ترین تجربه‌ها و توانمندی‌های خود را برجسته کنید.
۵برای مصاحبه آماده شویداگر کارفرما برای گفت‌وگو با شما علاقه نشان داد، برای مصاحبه آماده شوید و ارزش حرفه‌ای خود را با اطمینان و وضوح ارائه کنید.
۶ کارفرما به استخدام شما علاقه‌مند شد؟ تیم ما وارد می‌شود از این مرحله، تیم اجرایی AuzSeek برای هماهنگی با کارفرما، بررسی ساختار استخدام و پیشبرد مسیر مناسب اسپانسرشیپ وارد فرآیند می‌شود.
تحلیل هوشمند فرصت‌های AuzSeek

هر فرصت شغلی، ارزش اقدام ندارد.

قبل از ارسال رزومه، ببینید این فرصت چقدر برای شما مناسب است.

AuzSeek فقط فرصت‌های شغلی را به شما نشان نمی‌دهد. با مقایسه تخصص، تجربه و توانمندی‌های حرفه‌ای شما با نیازهای هر موقعیت کمک می‌کند قبل از اقدام، تصویر روشن‌تری از میزان تناسب خود داشته باشید و وقت و انرژی‌تان را روی فرصت‌هایی متمرکز کنید که ارزش بیشتری برای پیگیری دارند.

کمتر پراکنده اقدام کنید؛ برای فرصت‌های مناسب‌تر، قوی‌تر ظاهر شوید.

ببینم کدام فرصت‌ها برای من مناسب‌ترند با تکمیل پروفایل، تحلیل فرصت‌ها برای شما شخصی‌سازی می‌شود.
نمونه تحلیل یک فرصت

مهندس عمران

تطابق بالا
۸۴٪

۸۴٪ تطابق حرفه‌ای

  • تطابق مهارت‌ها قوی
  • تناسب سابقه کاری قوی
  • هم‌خوانی با نیازهای موقعیت بالا
  • آمادگی رزومه برای این فرصت قابل بهبود
این امتیاز بر اساس تناسب حرفه‌ای شما با موقعیت محاسبه می‌شود.
پشتیبانی از تصمیم‌گیری

آیا این فرصت ارزش اقدام دارد؟

تصمیم آگاهانه

AuzSeek فقط یک امتیاز نشان نمی‌دهد؛ بر اساس میزان تطابق پروفایل شما با نیازهای موقعیت، کمک می‌کند تشخیص دهید کدام فرصت‌ها ارزش وقت و انرژی بیشتری دارند، کجا باید رزومه‌تان را تقویت کنید و چه زمانی بهتر است روی فرصت مناسب‌تری تمرکز کنید.

  • اولویت بالاتر تناسب بیشتر
  • نیاز به بهبود تقویت پروفایل
  • اولویت پایین‌تر تناسب کمتر
هدف: تصمیم بهتر قبل از هر اقدام؛ نه ارسال رزومه بیشتر.
در AuzSeek، امتیاز تطابق درباره تناسب حرفه‌ای شما با شغل است؛ نه اینکه امروز کجای دنیا هستید.
یک مسیر، برای دو سوی استخدام

کارجوی مناسب به فرصت مناسب؛ کارفرمای مناسب به نیروی مناسب.

AuzSeek مسیر جست‌وجوی کار را فقط از سمت کارجو نمی‌بیند. از یک طرف به شما کمک می‌کند فرصت‌های متناسب‌تر را پیدا کنید و حرفه‌ای‌تر اقدام کنید و از طرف دیگر، به کارفرما کمک می‌کند متقاضیان مرتبط‌تر را بر اساس تخصص، تجربه و تناسب حرفه‌ای بررسی کند.

اقدام هدفمندتر برای کارجو؛ بررسی مؤثرتر برای کارفرما؛ مسیر روشن‌تر برای رسیدن به یک انتخاب استخدامی.

01
خدمات AuzSeek برای کارجویان

کارجویان

پروفایل حرفه‌ای خود را کامل کنید و جست‌وجوی کار را از یک فهرست ساده آگهی به یک مسیر هدفمند برای رسیدن به فرصت مناسب تبدیل کنید. ببینید کدام موقعیت‌ها با تخصص و تجربه شما هم‌خوانی بیشتری دارند، پیش از اقدام میزان تطابق خود را بررسی کنید و برای هر فرصت، رزومه و درخواست حرفه‌ای‌تری آماده کنید.



  • تحلیل میزان تطابق با هر فرصت و شناخت نقاط قابل‌بهبود
  • آماده‌سازی هدفمند رزومه و درخواست برای هر موقعیت
  • تمرکز روی فرصت‌های مناسب‌تر، به‌جای اقدام پراکنده
02
خدمات AuzSeek برای کارفرمایان

کارفرمایان

به‌جای صرف زمان برای بررسی حجم بالایی از درخواست‌های نامرتبط، به پروفایل متقاضیانی دسترسی داشته باشید که اطلاعات حرفه‌ای، تجربه و مهارت‌های خود را ساختاریافته ثبت کرده‌اند و تناسب آن‌ها با موقعیت شغلی قابل‌ارزیابی است.

وقتی متقاضی مناسبی توجه شما را جلب کرد، مسیر ارتباط و مراحل بعدی استخدام با همراهی تیم اجرایی AuzSeek روشن‌تر و منسجم‌تر پیش می‌رود.

  • دریافت درخواست‌های هدفمندتر برای موقعیت‌های شغلی
  • بررسی ساختاریافته تخصص، تجربه و تناسب حرفه‌ای متقاضیان
  • هماهنگی مراحل بعدی پس از شکل‌گیری علاقه استخدامی

معیار اتصال، تناسب حرفه‌ای است.

در فرصت‌های ارائه‌شده در AuzSeek، هدف این است که متقاضی بر اساس تخصص، تجربه و تناسب با نیاز واقعی موقعیت شغلی مورد بررسی قرار گیرد. به همین دلیل، هرچه پروفایل شما کامل‌تر و درخواستتان هدفمندتر باشد، کارفرما تصویر روشن‌تری از ارزش حرفه‌ای شما خواهد داشت.

اینجا قرار نیست بیشتر دیده شوید؛ قرار است درست‌تر دیده شوید.
اقدام هوشمندانه از همین‌جا شروع می‌شود

شغل مناسب را فقط پیدا نکنید؛ درست انتخابش کنید.

جست‌وجوی حرفه‌ای یعنی بدانید کدام فرصت واقعاً با تخصص و تجربه شما هم‌خوانی دارد، برای کدام موقعیت ارزش دارد وقت بیشتری بگذارید و چگونه خودتان را برای همان فرصت بهتر معرفی کنید.

هر آگهی یک فرصت نیست؛ فرصت درست، جایی است که توانمندی شما با نیاز واقعی کارفرما هم‌خوانی پیدا می‌کند.
۱

پروفایلی بسازید که تخصص شما را درست معرفی کند

مهارت‌ها، تجربه، سابقه کاری و اطلاعات حرفه‌ای خود را دقیق و کامل ثبت کنید. هرچه تصویر روشن‌تری از توانمندی‌های شما داشته باشیم، تشخیص فرصت‌های متناسب و تحلیل حرفه‌ای آن‌ها دقیق‌تر خواهد بود.

۲

فرصت‌های متناسب‌تر را جدا کنید

عنوان شغلی، حوزه تخصصی، سابقه موردنیاز، نوع همکاری، حقوق و سایر ویژگی‌های موقعیت را بررسی کنید تا از میان فرصت‌های مختلف، روی گزینه‌هایی تمرکز کنید که با مسیر حرفه‌ای شما هم‌خوانی بیشتری دارند.

۳

قبل از ارسال رزومه، نیاز واقعی کارفرما را بخوانید

شرح شغل را دقیق بررسی کنید و ببینید کارفرما واقعاً به دنبال چه تجربه‌ها، مهارت‌ها و توانمندی‌هایی است. سپس رزومه خود را بر اساس واقعیت سوابق حرفه‌ای‌تان برای همان موقعیت هدفمندتر کنید.

نه تغییر واقعیت؛ بهتر نشان‌دادن تجربه‌های مرتبط با همان شغل.
۴

فقط وقتی ارزش دارد، اقدام کنید

میزان تطابق خود با موقعیت را بررسی کنید، نقاط قوت و فاصله‌ها را بشناسید و زمانی اقدام کنید که فرصت، ارزش صرف وقت و آماده‌سازی یک درخواست حرفه‌ای را داشته باشد.

هدف، افزایش تعداد درخواست‌ها نیست؛ افزایش کیفیت هر درخواست است.
۵

درخواستتان را برای دیده‌شدن حرفه‌ای آماده کنید

رزومه و درخواست نهایی باید مرتبط‌ترین تجربه و ارزش حرفه‌ای شما را برای همان موقعیت روشن کند تا کارفرما سریع‌تر بفهمد چرا پروفایل شما ارزش بررسی بیشتر دارد.

هر درخواست باید یک دلیل روشن برای ادامه گفت‌وگو ایجاد کند.
اقدام هوشمندانه در AuzSeek

این همان چیزی است که در AuzSeek هوشمندانه اقدام‌کردن می‌نامیم.

نه ارسال یک رزومه ثابت برای ده‌ها موقعیت؛ بلکه انتخاب فرصت مناسب، شناخت نیاز کارفرما، سنجش تطابق و ارائه بهترین تصویر واقعی از توانمندی‌های حرفه‌ای شما برای همان شغل.

هرچه درخواست شما هدفمندتر باشد، کارفرما دلیل روشن‌تری برای ادامه گفت‌وگو با شما خواهد داشت.

فرصت‌های متناسب با تخصص من را ببین جست‌وجو را رایگان شروع کنید؛ با تکمیل پروفایل، پیشنهادها و تحلیل‌ها شخصی‌سازی می‌شوند.
مسیرهای پرجست‌وجو

برای شروع سریع‌تر، یکی از عنوان‌های شغلی پرتقاضا را انتخاب کنید و آگهی‌های مرتبط با همان تخصص را مشاهده کنید.

فرصت‌های شغلی استرالیا

جدیدترین آگهی‌های استخدام








راهنمای تصمیم‌گیری حرفه‌ای

قبل از اقدام، فقط عنوان شغل را نبینید؛ تصویر کامل فرصت را بررسی کنید.

یک فرصت مناسب فقط با عنوان شغلی تعریف نمی‌شود. شرح وظایف، سطح تجربه موردنیاز، حقوق، نوع همکاری، محل کار و شرایط واقعی بازار را کنار تخصص و اهداف حرفه‌ای خود قرار دهید تا بدانید این موقعیت واقعاً ارزش اقدام دارد یا نه.

تصمیم بهتر، قبل از ارسال رزومه گرفته می‌شود.
۱

رزومه متناسب با همان فرصت

رزومه انگلیسی خود را بر اساس واقعیت سوابق حرفه‌ای‌تان و نیازهای همان موقعیت تنظیم کنید؛ مرتبط‌ترین تجربه‌ها، مهارت‌ها و دستاوردهای خود را جایی برجسته کنید که برای آن کارفرما اهمیت بیشتری دارد.

یک رزومه ثابت برای همه فرصت‌ها، معمولاً بهترین تصویر شما را نشان نمی‌دهد.
۲

بازار مناسب را انتخاب کنید

تقاضا برای تخصص شما در همه شهرها و ایالت‌ها یکسان نیست. فرصت‌ها، سطح حقوق و شرایط بازار را مقایسه کنید تا جست‌وجوی خود را به یک نقطه جغرافیایی محدود نکنید و گزینه‌های حرفه‌ای بیشتری را ببینید.

موقعیت‌های مختلف را بر اساس فرصت، هزینه و مسیر حرفه‌ای خود مقایسه کنید.
۳

واقعیت بازار تخصص خود را بشناسید

سطح تقاضا، بازه‌های حقوقی، مهارت‌های پرتکرار و تفاوت فرصت‌ها در بازار را بررسی کنید تا بدانید کارفرمایان در حوزه شما واقعاً به دنبال چه هستند.

تصمیم حرفه‌ای بر اساس داده، نه حدس.
۴

نیاز واقعی کارفرما را بشناسید

شرح شغل را فراتر از عنوان آن بخوانید. مسئولیت‌ها، تجربه موردنیاز و مهارت‌های کلیدی را با سوابق واقعی خود مقایسه کنید تا بفهمید آیا می‌توانید برای آن موقعیت یک درخواست حرفه‌ای و متقاعدکننده ارائه دهید.

عنوان مشابه، همیشه به معنای شغل مشابه نیست.
چک‌لیست قبل از اقدام

آیا این فرصت ارزش بررسی جدی‌تر دارد؟

تطبیق شرح شغل با تجربه و توانمندی‌های واقعی شما
بررسی سطح تجربه، مهارت‌ها و الزامات اصلی موقعیت
مقایسه بازار، حقوق و فرصت‌ها در شهرها و ایالت‌های مختلف
آماده‌سازی رزومه هدفمند برای همان موقعیت
اگر این چهار مورد هم‌راستا هستند، آن فرصت ارزش بررسی جدی‌تر دارد.
سیاست اجرایی AuzSeek

در AuzSeek، خارج از استرالیا بودن مانع بررسی رزومه شما نیست.

برخلاف مسیرهای عمومی کاریابی که ممکن است رزومه یک متقاضی خارج از استرالیا در همان مراحل اولیه مورد توجه قرار نگیرد، فرصت‌های ارائه‌شده در AuzSeek با این سیاست اجرایی دنبال می‌شوند که رزومه متقاضی بر مبنای تخصص، تجربه و تناسب حرفه‌ای او با موقعیت شغلی بررسی شود؛ نه صرفاً محل حضور او.

یعنی اگر خارج از استرالیا هستید، تمرکز شما باید روی چیزی باشد که واقعاً می‌تواند انتخاب کارفرما را شکل دهد: یک اقدام حرفه‌ای، هدفمند و متناسب با نیاز واقعی همان موقعیت.

رزومه خود را برای همان فرصت آماده کنید، مرتبط‌ترین تجربه‌ها و توانمندی‌هایتان را به‌درستی نشان دهید و کاری کنید کارفرما دلیل روشنی برای ادامه گفت‌وگو با شما داشته باشد.

معیار اینجا موقعیت جغرافیایی شما نیست؛ کیفیت تناسب حرفه‌ای و کیفیت اقدام شماست.
مرحله بعدی بررسی

اگر کارفرما امکان اسپانسرشیپ مستقیم نداشته باشد چه؟

این موضوع به‌خودی‌خود به معنای از دست رفتن فرصت نیست. اگر کارفرما از نظر حرفه‌ای به استخدام شما علاقه‌مند شود، تیم اجرایی AuzSeek وارد مرحله بعد می‌شود.

در موارد واجد شرایط، اگر اسپانسرشیپ مستقیم از طریق همان کارفرما امکان‌پذیر نباشد، مسیر مناسب از طریق ساختارهای قانونی و شرکت‌های همکار دارای امکان اسپانسرشیپ بررسی و پیگیری می‌شود.

شما روی حرفه‌ای و هدفمند اقدام‌کردن تمرکز کنید؛ خارج از استرالیا بودن یا اسپانسر نبودن همان کارفرما، به‌تنهایی به معنای پایان مسیر بررسی فرصت نیست.



5835+

کارجویان موفق

225

شرکت‌های همکار

1248

فرصت‌های شغلی فعال

8

سال سابقه در جذب و استخدام




امکانات متناسب با مرحله کاریابی شما

فقط آگهی نبینید؛ جست‌وجوی کار خود را حرفه‌ای‌تر پیش ببرید.

جست‌وجوی اولیه را رایگان شروع کنید. هر زمان آماده بودید جدی‌تر اقدام کنید، سطحی از امکانات AuzSeek را انتخاب کنید که با مرحله کاریابی، میزان همراهی موردنیاز و هدف حرفه‌ای شما متناسب باشد.

شما برای دیدن چند آگهی بیشتر اشتراک نمی‌خرید؛ برای انتخاب بهتر، اقدام حرفه‌ای‌تر و استفاده از ابزارهایی اشتراک می‌گیرید که کیفیت مسیر کاریابی شما را ارتقا می‌دهند.
نرخ تقریبی دلار استرالیا: 165,450 تومان

ابتدا رایگان شروع کنید

فرصت‌ها را جست‌وجو کنید، پروفایل اولیه خود را بسازید و با فضای AuzSeek آشنا شوید؛ برای شروع نیازی به خرید اشتراک ندارید.

  • جست‌وجوی رایگان فرصت‌ها
  • ساخت پروفایل پایه
  • مشاهده محدود جزئیات برخی فرصت‌ها
  • ذخیره حداکثر ۵ فرصت
  • یک تحلیل اولیه تطابق
  • یک اقدام آزمایشی
ساخت حساب رایگان اول ببینید AuzSeek چگونه کار می‌کند؛ سپس درباره فعال‌کردن امکانات حرفه‌ای تصمیم بگیرید.
پلن ۱

شروع

برای شناخت بازار و آغاز یک جست‌وجوی منظم

مناسب کسانی که می‌خواهند بازار کار استرالیا را بهتر بشناسند، فرصت‌ها را دنبال کنند و جست‌وجوی خود را از حالت پراکنده خارج کنند؛ بدون اینکه هنوز به همه ابزارهای حرفه‌ای و تحلیلی نیاز داشته باشند.

AUD 12.99 / ماهانه
معادل تقریبی 2,149,196 تومان
پرداخت و تمدید ماهانه؛ شرایط لغو هنگام پرداخت نمایش داده می‌شود.
۱۰ اقدام هدفمند در ماه
۵ تحلیل تطابق در ماه
۲ شخصی‌سازی رزومه
۳۰ فرصت ذخیره‌شده
  • دسترسی کامل به جزئیات فرصت‌های شغلی
  • جست‌وجو و فیلتر پایه فرصت‌ها
  • ساخت و تکمیل پروفایل حرفه‌ای
  • رزومه‌ساز انگلیسی
  • ۵ تحلیل تطابق حرفه‌ای در ماه
  • ۲ بار شخصی‌سازی رزومه برای فرصت هدف
  • ۱۰ اقدام هدفمند در ماه
  • هشدارهای شغلی هفتگی
  • اطلاعات عمومی بازار کار استرالیا
مناسب شماست اگر: هنوز در مرحله شناخت بازار هستید و می‌خواهید با تعداد محدودی اقدام هدفمند، مسیر خود را جدی‌تر آزمایش کنید.
پلن ۳

راهبردی

برای مدیریت عمیق‌تر و شخصی‌تر مسیر کاریابی

مناسب کسانی که علاوه بر اقدام حرفه‌ای، می‌خواهند تصویر گسترده‌تری از بازار، موقعیت حرفه‌ای خود و گزینه‌های پیش رو داشته باشند و مسیر کاریابی را بر اساس داده، نتیجه و تحلیل عمیق‌تر مدیریت کنند.

AUD 34.99 / ماهانه
معادل تقریبی 5,789,096 تومان
پرداخت و تمدید ماهانه؛ شرایط لغو هنگام پرداخت نمایش داده می‌شود.
۶۰ اقدام هدفمند در ماه
نامحدود تحلیل تطابق
۳۰ شخصی‌سازی رزومه
نامحدود ذخیره فرصت‌ها
  • تمام امکانات پلن حرفه‌ای
  • ۶۰ اقدام هدفمند در ماه
  • ۳۰ بار شخصی‌سازی رزومه در ماه
  • تحلیل عمیق بازار مرتبط با تخصص کاربر
  • مقایسه حقوق و تقاضا در شهرها و ایالت‌ها
  • شناسایی بازارها و مناطق مناسب‌تر
  • تحلیل عناوین شغلی نزدیک و مرتبط
  • تحلیل روند و عملکرد اقدامات شغلی
  • گزارش شخصی‌سازی‌شده مسیر کاریابی
  • پیشنهاد تغییر راهبرد در صورت ضعف نتایج
  • ابزارهای کامل‌تر آمادگی برای مصاحبه
  • اولویت در هشدارهای فرصت‌های بسیار مرتبط
  • دسترسی زودتر به فرصت‌های منتخب، در صورت ارائه عملیاتی
مناسب شماست اگر: می‌خواهید بدانید کجا تمرکز کنید، چه چیزی را تغییر دهید و چگونه مسیرتان را بر اساس نتایج واقعی بهینه کنید.

مقایسه کامل حساب‌ها و پلن‌ها

امکانات هر سطح را کنار هم ببینید و متناسب با مرحله کاریابی خود انتخاب کنید.

قابلیت حساب رایگان شروع حرفه‌ای ـ پیشنهاد اصلی راهبردی
جست‌وجوی فرصت‌ها نامحدود نامحدود نامحدود
مشاهده کامل جزئیات فرصت محدود کامل کامل
تعداد اقدام شغلی در ماه ۱ اقدام آزمایشی ۱۰ اقدام ۶۰ اقدام
ذخیره فرصت‌ها ۵ ۳۰ نامحدود
تحلیل تطابق حرفه‌ای ۱ پیش‌نمایش ۵ در ماه نامحدود + تحلیل عمیق
تحلیل فاصله مهارتی پایه کامل + روند و پیشنهاد
شخصی‌سازی رزومه برای هر موقعیت ۲ در ماه ۳۰ در ماه
رزومه‌ساز انگلیسی پایه کامل کامل
پیشنهاد فرصت‌های شخصی‌سازی‌شده محدود هفتگی روزانه + اولویت‌بندی پیشرفته
هشدار فرصت جدید پایه هفتگی فوری + اولویت
تحلیل بازار کار عمومی عمومی عمیق، تخصصی و منطقه‌ای
تحلیل حقوق و شهر/ایالت پایه مقایسه‌ای و راهبردی
آمادگی مصاحبه کامل و پیشرفته
گزارش مسیر کاریابی تحلیل شخصی‌سازی‌شده
دسترسی زودتر به فرصت‌های منتخب بله، در صورت ارائه عملیاتی

ارزش AuzSeek با ارسال رزومه تمام نمی‌شود.

در فرصت‌هایی که از طریق AuzSeek ارائه می‌شوند، خارج از استرالیا بودن مانع بررسی حرفه‌ای رزومه شما نیست. معیار اصلی، تخصص، تجربه و تناسب حرفه‌ای شما با موقعیت شغلی است.

این یعنی تمرکز شما باید روی چیزی باشد که واقعاً می‌تواند نتیجه را تغییر دهد: انتخاب فرصت مناسب، ارائه یک رزومه قوی و اقدام حرفه‌ای و هدفمند.

وقتی کارفرما به استخدام شما علاقه‌مند شود، تیم اجرایی AuzSeek وارد مرحله بعد می‌شود.

حتی اگر همان کارفرما امکان اسپانسرشیپ مستقیم نداشته باشد، این موضوع به‌خودی‌خود پایان فرصت نیست.

در موارد واجد شرایط، اگر اسپانسرشیپ مستقیم از طریق همان کارفرما امکان‌پذیر نباشد، مسیر مناسب استخدام و اسپانسرشیپ از طریق ساختارهای قانونی و شرکت‌های همکار دارای امکان اسپانسرشیپ بررسی و پیگیری می‌شود.

شما روی انتخاب‌شدن بر اساس تخصصتان تمرکز کنید؛ ادامه مسیر بعد از علاقه کارفرما را تنها پیش نمی‌برید.

این یکی از تفاوت‌های اساسی AuzSeek با یک وب‌سایت معمولی آگهی‌های شغلی است.
پاسخ‌های کاربردی

هنوز برای شروع سؤال دارید؟ پاسخ‌های کوتاه قبل از اولین اقدام

اگر هنوز درباره نحوه کار AuzSeek، بررسی رزومه، خارج از استرالیا بودن، اسپانسرشیپ یا ارزش اشتراک سؤال دارید، پاسخ‌های زیر کمک می‌کنند با تصویر روشن‌تری مسیرتان را شروع کنید.

خیر. لازم نیست قبل از اینکه AuzSeek را بشناسید، اشتراک بخرید.

می‌توانید جست‌وجوی اولیه را رایگان شروع کنید، فرصت‌ها را ببینید، پروفایل پایه خود را بسازید و یک تحلیل اولیه از تطابق خود با فرصت شغلی دریافت کنید.

زمانی که تصمیم گرفتید جست‌وجوی خود را جدی‌تر و هدفمندتر ادامه دهید، می‌توانید سطح مناسب اشتراک را بر اساس نیازتان فعال کنید.

اول مسیر را ببینید؛ بعد درباره ادامه آن تصمیم بگیرید.

بله؛ در مسیر AuzSeek، خارج از استرالیا بودن مانع بررسی رزومه شما نیست.

فرصت‌های ارائه‌شده در AuzSeek با این سیاست اجرایی دنبال می‌شوند که رزومه متقاضی بر اساس تخصص، تجربه و تناسب حرفه‌ای او با موقعیت شغلی بررسی شود؛ نه بر اساس اینکه در حال حاضر داخل استرالیا حضور دارد یا خارج از آن.

بنابراین تمرکز شما باید روی چیزی باشد که واقعاً اهمیت دارد: انتخاب فرصت مناسب، آماده‌سازی یک رزومه قوی و اقدام حرفه‌ای و هدفمند.

اینجا، محل حضور شما قرار نیست جای تخصص شما تصمیم بگیرد.

نداشتن امکان اسپانسرشیپ مستقیم توسط همان کارفرما، به‌خودی‌خود به معنای از دست رفتن فرصت نیست.

اگر کارفرما پس از بررسی رزومه و طی فرایند استخدام به همکاری با شما علاقه‌مند شود، تیم اجرایی AuzSeek وارد مرحله بعد می‌شود. اگر کارفرما امکان اسپانسرشیپ مستقیم داشته باشد، مسیر مربوط بررسی می‌شود؛ در غیر این صورت، در موارد واجد شرایط، مسیرهای قانونی قابل‌استفاده از طریق شرکت‌های همکار دارای امکان اسپانسرشیپ بررسی و پیگیری می‌شوند.

بنابراین لازم نیست جست‌وجوی خود را فقط به آگهی‌هایی محدود کنید که کلمه اسپانسرشیپ روی آن‌ها نوشته شده است.

اول روی انتخاب‌شدن بر اساس تخصصتان تمرکز کنید؛ بعد از شکل‌گیری علاقه کارفرما، مسیر بعدی بررسی می‌شود.

با ارسال یک رزومه ثابت برای تعداد زیادی آگهی شروع نکنید. ابتدا فرصت‌هایی را انتخاب کنید که واقعاً با تخصص و تجربه شما هم‌خوانی دارند؛ سپس شرح شغل را دقیق بخوانید و رزومه خود را بدون تغییر واقعیت سوابق حرفه‌ای، برای نیازهای همان موقعیت هدفمندتر کنید.

AuzSeek به شما کمک می‌کند میزان تطابق خود با فرصت را بررسی کنید، نقاط قوت و فاصله‌ها را بهتر بشناسید و مرتبط‌ترین بخش‌های تجربه خود را برای همان موقعیت برجسته کنید.

هدف، ارسال رزومه بیشتر نیست؛ ارائه رزومه مناسب‌تر برای فرصت مناسب‌تر است.

چون AuzSeek قرار نیست فقط جای دیگری برای دیدن آگهی باشد.

در وب‌سایت‌های عمومی می‌توانید هزاران فرصت شغلی پیدا کنید؛ اما مسئله اصلی یک کارجوی حرفه‌ای معمولاً تعداد آگهی‌ها نیست، بلکه تشخیص فرصت مناسب و کیفیت اقدام برای آن است.

اشتراک AuzSeek برای دسترسی به ابزارهایی طراحی شده که به شما کمک می‌کنند فرصت‌های متناسب‌تر را پیدا کنید، میزان تطابق خود را بسنجید، رزومه را برای موقعیت هدفمندتر آماده کنید، پیشنهادهای مرتبط دریافت کنید و مسیر کاریابی خود را منظم‌تر و حرفه‌ای‌تر پیش ببرید.

این تفاوت به همین‌جا محدود نمی‌شود؛ در فرصت‌های AuzSeek، خارج از استرالیا بودن مانع بررسی حرفه‌ای رزومه شما نیست و با شکل‌گیری علاقه استخدامی، تیم اجرایی وارد مرحله بعد می‌شود.

شما برای دیدن آگهی هزینه نمی‌کنید؛ برای حرفه‌ای‌تر کردن مسیر رسیدن از یک فرصت شغلی به یک گفت‌وگوی واقعی با کارفرما اشتراک می‌گیرید.

لازم نیست از ابتدا بیشترین امکانات را انتخاب کنید. سطح اشتراک را بر اساس مرحله‌ای که اکنون در آن هستید انتخاب کنید:

شروع اگر در حال شناخت بازار هستید
حرفه‌ای اگر آماده اقدام جدی و هدفمند هستید
راهبردی اگر می‌خواهید مسیر را عمیق‌تر و تحلیلی مدیریت کنید
برای بیشتر کارجویانی که آماده اقدام جدی هستند، پلن حرفه‌ای نقطه شروع پیشنهادی AuzSeek است.

خیر؛ نتیجه نهایی استخدام یا ویزا قابل تضمین نیست. اما هدف AuzSeek این است که بخش‌هایی از مسیر را که می‌توان حرفه‌ای‌تر مدیریت کرد، برای شما ساختاریافته‌تر و هدفمندتر کند.

انتخاب فرصت مناسب، تحلیل تطابق، آماده‌سازی بهتر رزومه، اقدام هدفمند و ورود تیم اجرایی پس از شکل‌گیری علاقه کارفرما، همگی برای این طراحی شده‌اند که مسیر کاریابی شما صرفاً به ارسال پراکنده رزومه محدود نشود.

تصمیم استخدام در نهایت با کارفرماست و هر مسیر اسپانسرشیپ، نامینیشن یا ویزا نیز تابع شرایط مربوط و قوانین جاری استرالیاست.

ما نتیجه‌ای را که در اختیار ما نیست وعده نمی‌دهیم؛ روی حرفه‌ای‌تر کردن مسیری تمرکز می‌کنیم که شما را به آن نتیجه نزدیک می‌کند.

حالا نوبت تخصص شماست که دیده شود

خارج از استرالیا بودن قرار نیست مانع بررسی حرفه‌ای رزومه شما باشد. فرصت مناسب را پیدا کنید، رزومه‌تان را برای همان موقعیت آماده کنید و کاری کنید کارفرما دلیل روشنی برای انتخاب شما داشته باشد. شما حرفه‌ای و هدفمند اقدام کنید؛ کافیست علاقه استخدامی شکل بگیرد، تیم AuzSeek وارد مرحله بعد می‌شود.