مدیر مردم و فرهنگ - عملیات مسئول هدایت و مدیریت فرآیندهای منابع انسانی و فرهنگ سازمانی در بخش عملیات است. این نقش شامل توسعه و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی، بهبود تجربه کارکنان و ارتقاء فرهنگ سازمانی می‌باشد.


- طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی در راستای اهداف سازمان
- مدیریت فرآیندهای جذب، آموزش و توسعه کارکنان
- ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی مثبت و حمایت از تنوع و شمول
- ارزیابی و بهبود رضایت شغلی کارکنان
- همکاری با تیم‌های مختلف برای حل مسائل مربوط به منابع انسانی


- توانایی ارتباط مؤثر و مهارت‌های بین فردی قوی
- تسلط به اصول و رویه‌های منابع انسانی
- قابلیت تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی
- مهارت در مدیریت پروژه و توانایی حل مسئله
- آشنایی با ابزارهای نرم‌افزاری منابع انسانی


- مدرک تحصیلی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
- حداقل ۵ سال تجربه کاری در زمینه منابع انسانی، ترجیحاً در نقش‌های مدیریتی
- آشنایی با قوانین کار و مقررات مربوطه
- تسلط به زبان انگلیسی در سطح متوسط به بالا
- توانایی کار در محیط‌های پویا و پرچالش