مدیر توسعه شراکت‌های منطقه‌ای مسئول شناسایی، ایجاد و مدیریت روابط با شرکای تجاری در سطح منطقه‌ای است. این نقش شامل توسعه استراتژی‌های همکاری و افزایش سهم بازار از طریق همکاری‌های موثر با شرکای کلیدی می‌باشد.


- شناسایی و جذب شرکای جدید در منطقه
- توسعه و اجرای استراتژی‌های شراکت
- مدیریت و بهبود روابط با شرکای موجود
- تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید
- همکاری با تیم‌های داخلی برای هم‌راستایی اهداف تجاری
- گزارش‌گیری و ارائه تحلیل‌های مربوط به عملکرد شراکت‌ها


- توانایی ارتباط مؤثر و مهارت‌های مذاکره
- دانش عمیق از بازار و صنایع مرتبط
- مهارت‌های تحلیلی قوی
- توانایی مدیریت پروژه و زمان
- آشنایی با ابزارهای CRM و نرم‌افزارهای مدیریتی


- حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط
- حداقل ۵ سال تجربه در زمینه توسعه کسب و کار یا مدیریت شراکت
- توانایی سفر به مناطق مختلف به‌طور مکرر
- تسلط به زبان انگلیسی و مهارت‌های نوشتاری و گفتاری قوی
- درک عمیق از فرهنگ‌های مختلف و توانایی کار در محیط‌های بین‌المللی